Emplois
actuellement ouverts
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Aide au remontage (Wickham)
Wickham, QuébecRégulier, Temps pleinSans diplômeDe 0 à six (6) mois d'expérienceMaintenance1 juin 2026 -
Gérant de ferme – St-Paul d’Abbotsford
Saint-Paul d'Abbostford, QuébecRégulier, Temps pleinSecondaire complété (DES-DEP-AES)Expérience non requiseFerme29 mai 2026 -
Manœuvre agricole*
Wickham, QuébecContractuel, Temps pleinSans diplômePlus de deux (2) ans d'expérience27 mai 2026 -
Manœuvre agricole*
Wickham, QuébecRégulier, Temps pleinSans diplômeDe 0 à six (6) mois d'expérience1 avril 2026 -
Aide de ferme (Wickham)*
Wickham, QuébecRégulier, Temps pleinSans diplômeDe 0 à six (6) mois d'expérience1 avril 2026 -
Aide de ferme*
Wickham, QuébecRégulier, Temps pleinSans diplômePlus de deux (2) ans d'expérience17 mars 2026 -
Préposé général (Wickham)*
Wickham, QuébecRégulier, Temps pleinSans diplômePlus de deux (2) ans d'expérience17 mars 2026 -
Aide de ferme (Ste-Hélène-de-Bagot)*
Sainte-Hélène-de-Bagot, QuébecRégulier, Temps pleinSans diplômePlus de deux (2) ans d'expérience17 mars 2026 -
Gérant·e de ferme (Rive-Nord)
Sainte-Sophie, QuébecRégulier, Temps pleinSecondaire complété (DES-DEP-AES)Expérience non requiseFerme9 mars 2026 -
Préposé·e à l’entretien des infrastructures (2 postes)
Wickham, QuébecRégulier, Temps pleinSans diplômePlus de trois (3) ans d'expérienceMaintenance25 novembre 2025
Candidatures spontanées
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Gérant de ferme, poulets de chair?
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Le secteur avicole jouit d’une stabilité enviable, en plus d’offrir d’excellentes perspectives d’emploi et de nombreux autres avantages : contact avec les animaux, proximité avec la nature, faible niveau de stress…
Boire & Frères offre des perspectives d’avenir alléchantes pour les professionnels qui évoluent dans ses rangs mais aussi, pour les travailleurs qui n’ont pas fait d’études supérieures. Grâce à nos efforts en matière de formation continue, nombreux sont nos employés qui ont gravi les échelons de l’entreprise pour exercer leur talent dans des postes à responsabilités élevées.
Les employés de Boire & Frères se mobilisent au sein de plusieurs activités à vocation caritative ou sportive, qui stimulent leur esprit d’équipe et cimentent leurs liens. À l’écoute de son personnel, l’entreprise met en œuvre plusieurs initiatives pour assurer la santé et le bien-être de ses employés : programme d’aide aux employés, comités sociaux, rabais sur divers abonnements sportifs, etc.
Vivre et travailler en en milieu rural, c’est être en contact avec la nature, évoluer au sein de communautés tissées serrées et disposer du milieu idéal pour élever une famille. En région, la vie est généralement moins stressante et le coût de la vie, plus abordable.
Quelques secondes et vous en serez convaincus!

Boire & Frères offre d’excellentes perspectives d’emploi, un climat de travail chaleureux et stimulant ainsi que des conditions avantageuses aux employés qui composent son équipe.
Unis par une complicité et des valeurs qui dépassent largement le cadre de l’entreprise, les employés de Boire & Frères sont plus que des collègues : ce sont des coéquipiers mobilisés envers le succès de l’entreprise.