Superviseur de magasin et approvisionnement*

À titre de superviseur(e) magasin et approvisionnement, vos responsabilités seront les suivantes :

• Superviser l’équipe du magasin et répartir les tâches selon les priorités opérationnelles;
• Assurer la gestion quotidienne du magasin (réception, entreposage et distribution du matériel);
• Veiller à la disponibilité des pièces, équipements et fournitures nécessaires aux opérations et aux projets;
• Planifier et coordonner les approvisionnements en fonction des besoins des équipes terrain;
• Effectuer les achats quotidiens de pièces et fournitures consommables afin d’assurer la continuité des opérations;
• Assurer un suivi rigoureux des inventaires et effectuer les ajustements requis;
• Vous assurer que les méthodes de travail sont respectées et conformes aux standards établis;
• Encadrer, mobiliser et soutenir les employés du magasin;
• Assurer le respect des normes de santé et sécurité en tout temps;
• Identifier les enjeux (manque de matériel, délais, erreurs d’inventaire) et proposer des solutions efficaces;
• Collaborer avec le planificateur afin d’assurer la cohérence entre les besoins terrain et les disponibilités en magasin;
• Valider les besoins en matériel et en optimiser l’utilisation;
• Assurer un suivi des entrées et sorties de matériel et signaler toute anomalie;
• Participer à l’amélioration continue des pratiques de gestion du magasin.

Le candidat idéal possède :

• De 2 à 5 ans d’expérience en gestion de magasin;
• Une expérience en milieu syndiqué (un fort atout);
• Un excellent sens de l’organisation et de l’autonomie.

Horaire de travail :

• Un minimum de 40 heures de travail par semaine.

Conditions et avantages reliés au poste :

• • Un salaire horaire de 34,62 $, avec augmentation salariale annuelle;
  • Des assurances collectives (admissibilité après 3 mois d’emploi);
  • Un régime de retraite;
  • Un programme d’aide aux employés.