Sous la responsabilité du directeur du couvoir, le superviseur de la maintenance joue un rôle essentiel dans la gestion et la planification des activités du département. Il assure la coordination de l’équipe technique et veille à la réalisation des priorités en matière de maintenance préventive et corrective, dans le respect des contraintes propres à la production d’animaux vivants. Responsable de son équipe de techniciens de service, il participe activement à l’amélioration continue des méthodes de travail et garantit le bon déroulement des opérations de maintenance afin de répondre efficacement aux besoins du couvoir.

Responsabilités principales :

• Superviser, encadrer et mobiliser une équipe de maintenance de 4 employés, afin d’assurer une performance optimale et un climat de travail positif;
• Planifier, organiser et suivre les activités quotidiennes de maintenance en fonctions des priorités organisationnelles;
• Veiller à l’application des bonnes pratiques de santé et sécurité;
• Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi de programme d’entretien préventif, en collaboration avec les membres de l’équipe;
• Planifier, animer et encadrer les rencontres hebdomadaires de maintenance en collaboration avec les départements de production;
• Participer activement aux projets d’amélioration continue et à l’optimisation du processus de maintenance;
• Piloter les projets spéciaux et les sous-traitants, en suivant le budget et en évaluant les travaux;
• Effectuer la gestion des commandes de pièce et de la facturation à l’aide du système informatique;
• Répondre aux appels pour confirmer des décisions sur le terrain et régler des urgences;
• Effectuer des travaux de maintenance au besoin.

Compétences clés pour le poste :

• Prise de décision rapide dans un contexte d’urgence;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Capacité à travailler dans un environnement sale;
• Organisation du travail et sens des priorités;
• Communication claire;
• Leadership démontré;
• Compétences techniques en mécanique industrielle.

Exigences requises:

• DEC ou AEC dans un domaine lié tel que mécanique, électromécanique, gestion des opérations ou toute combinaison d’expérience et études pertinentes;
• Expérience éprouvée en gestion de personnel;
• 2-3 ans d’expérience dans le domaine de la gestion industrielle et la maintenance d’équipement;
• Expérience en gestion de projet d’amélioration continue (atout).